Liberating structures

In onze trainingen en teamsessies zien we steeds weer hoe belangrijk het is dat er echte verbinding ontstaat en iedereen zijn inbreng heeft. Zo kwamen we op het pad van Liberating Structures:  dit zijn werkvormen die ervoor zorgen dat iedereen meedoet, er een veilige sfeer ontstaat en de focus ligt op het gewenste resultaat. Het is een set van ruim 30 technieken waarmee je op een heel effectieve manier consensus kunt bereiken. Deze technieken, of microstructuren, zijn verzameld door Keith McCandles en Henri Lipmanowicz. Je kunt ze los gebruiken of met elkaar combineren voor nog meer effect.

Een belangrijk uitgangspunt van liberating structures is ‘maak het klein’. Wil je de input van een grote groep? Begin dan in kleine groepjes, zodat iedereen aan bod komt binnen niet al te lange tijd. Eenvoudig en effectief. En ‘bevrijdend’. We zetten deze werkvormen in bij onder andere strategiesessies, brainstormsessies en heidagen. Inmiddels zijn we met onze Belgische collega’s begonnen aan een Nederlandse vertaling. Wel zo praktisch. Meer weten? Mail naar info@scrum.frl.

0
0
0
Days
0
0
Hrs
0
0
Min
0
0
Sec